简要说明：激励性在任何行业都存在，特别是在酒店设计中更是不可缺少的一种必要元素。设计师需要灵感，而灵感和激励是成正比的，在正确的激励下往往能有好的设计作品横空而出。

激励性在任何行业都存在，特别是在酒店设计中更是不可缺少的一种必要元素。设计师需要灵感，而灵感和激励是成正比的，在正确的激励下往往能有好的设计作品横空而出。
（一）生动性及创造性
通过设计师的表达来体现现他构思的热情和强度。对客户来说可能是要通过对图像的认识作为评定的依据。在表达中的生动性、创造性能够增强酒店设计师去说服客户和他人以达到认可某个设计方案的目的。
（二）统一性
熟练而细致的表达可以反映出设计师的成熟，许多高质量的设计方案表达都有其内在的一致性。如许多名牌汽车那样，它们虽然表现形式不同，但它们都具有卓越的性能和工艺。酒店设计公司认为不同的设计师在得到激励后也经常采用不同的高质量图像来表现他的构思。如果是集体创作，那么创作小组成员为了一个共同任务就需要了解一个总的方向和重点，他们才能为创造成功的统一设计风格作品自由灵活地提供他们的构思。
（三）个性特征与风格样式
要表达的风格一般是专业的酒店设计师在不断探索中逐步形成的，在他表达中可以看到设计师需要什么和不需要什么。设计师的选择往往是他的感受和素养的反映，也可以说是内在的激励性元素让他自身个性的特征得以充分体现。

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