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中山工程夹克定做选北京朗正风尚服装厂,为您提供工程夹克、工程服、连体服、防静电服、2015款男士工作服、女士工作服、工程工作服、工装夹克服、连体工作服、分体式工作服、耐磨工作服、耐脏工作服、企业单位工作服、工厂车间工作服、室内户外工作服工装的定做批发服务,产品覆盖:企业单位、事业单位、酒店、工厂、社会团等,欢迎来电订购。公司以优质的服务,精湛的工艺,高品质的产品吸引了大量的客户,是一家不断成长的企业,我们的目标:树立品牌形象,增加企业信任度,培养企业文化理念,将质量定位为企业的生命,创造一支强大的科技队伍,不断开拓新的领域,创造更好的产品
自从第一届中国职业装博览会1998年在天津举行,工作服产业便开始快速发展。目前,全国工作服企业总数已增加到3万多家。经过十几年的发展,我国已经拥有了一批工作服自主品牌,不少企业已经完成了原始积累,开始走向规模化和现代化生产阶段,并且向国际市场进军。此外,夏季工作服产业也得到了各地政府的重视,一批产业集群聚集地正在孕育和产生。一些服装大省已经确立了发展功能性职业服装的产业振兴目标,确定了以工作服龙头企业带动地区工作服产业作为地区经济发展的战略。 目前,工作服市场竞争十分激烈。首先,中国工作服行业基本上是靠市场积累手段逐步发展起来的,中小企业和民营经济的比重较大。从整体发展看,产业结构从量的扩张向质的提升还需要做很多工作,还没有进入资本与技术相融合的产业提升和转变发展方式的阶段。这些工作服企业的发展参差不齐,多数企业起点低、规模小、比较分散,企业素质偏低、生产成本较高、资源相对不足,外延型、粗放型的经济增长方式没能根本扭转。因此,现有产业政策的引导作用聚焦度还不高,高科技含量的工作服产品较难被市场接受,市场培育和拓展需要外部帮扶和相关行业企业支持,这些都是导致市场竞争激烈的深层次原因。http://www.bjlzfs.com/wenda/
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