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工作服的定做，让工作服穿出品牌效应，说道长袖工作服的品牌大家听起来是不是挺高兴的，因为穿着品牌，档次就是不一样的，下面就让 服饰来和大家谈下吧。人们耳熟能详的国防橄榄绿、白衣天使、绿衣信使早已成为军人、医生、邮递员的代名词，这亲切的称呼正是工作服的品牌效应。不同颜色、型号、款式的服装，成了不同职业的化身、不同行业的重要标识。当前，服装公司着力建设“四统一”的优秀企业文化、规范内部管理。公司系统内员工工作时间统一着工装，穿工作服，犹如一阵和煦春风扑面而来。穿工作服不仅是劳动的需要，也是企业归属感的一种认同，更是培育企业文化的土壤。作为服装公司的一名普通员工，工作时间穿工作服是每位员工最基本的素质和要求。尊重劳动，崇尚劳动光荣，光口头上说不做不行。笔者认为，要做就从穿工作服做起，工作服不能束之高阁，经久弥新。从生产一线员工的工作服便可知工作的脏、险、苦，袖口破损、背部褪色、臀部磨破、裤裆裂缝……工作服是脏了洗、破了补，与其说爱惜工作服不如说热爱这份工作，对他们而言，穿工作服成了一种习惯，穿出了感情，穿来了责任。http://www.bjlzfs.com/wenda/

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