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一是企业文化也是企业标识;二是企业安全的需要;工作服是为工作需要而特制的服装。根据要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
给大家说一下方法与步骤:1、员工将脏的工服由部门统一收取送至洗衣房。2、洗衣房对于掉扣或有破损的工服进行补扣和缝补。3、各部门送衣人员与洗衣房做送洗交接点数。4、根据工服的洗涤方式分类处理。5、洗前应做预去污处理,再根据不同面料特性分别进行干洗或水洗,手洗或机洗。6、水洗后的工服根据面料进行烘干或晾干。7、在熨烫前应对工服进行检查,发现有不干净的重新处理,烫后检查熨烫质量。8、若有问题的应再烫或再洗处理,同时,检查工服的完整程度。包括纽扣、钩子、拉链等是否完好,有破损的,应挑出交给缝补工缝补。9、最后检查交数,由各部门人员领回。以上方法和步骤可以良好的保持制服的质量和形状哦,希望对大家有用
工装,企业和员工的名片。工装,企业的标志性服装,同时也是提升一个公司、一个企业形象,展示公司、企业文化内涵的一个有效载体。在工作现场、会场或社会活动场所时,更加亮丽,向社会展现的是一支准军事化的部队。
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