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工装给人一种特别能战斗的军人气质和为胜利而奋斗的团结力量。正因为这身与众不同的工装，给了我们自豪感与荣誉感！企业文化建设是企业发展的一个重要工作，而文化建设的一种表现形式就是员工所穿着的工作服。工装，不仅仅有劳动保护一种功能，它更是企业文化的“时装”，是我们企业形象的一个重要元素。

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工作服是为工作需要、工作环境而特制的服装。工作服设计时需根据客户的要求，结合行业特征、企业文化、员工年龄结构、体型特征、穿着环境、习惯等等，从工作服的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。工作服在提升企业形象、展示企业文化内涵起了积极作用，并且工作服还具有宣传公司、树立企业品牌的用途，工作服在左胸口袋上方或者后背可以胶印或刺绣公司LOGO、公司名称、公司广告语等，每一个员工都可以成为公司的免费的移动宣传符号。工作服究竟有哪些用途呢？我们将其归纳如下：第一、树立企业形象。在市场竞争中具有优秀形象的企业更容易在众多对手里脱颖而出，更容易得到客户的认可。第二、创造独特的企业文化。成熟的企业都有着自己独特的企业文化，不同企业文化熏陶下的员工，个性鲜明，工作状态更有激情。第三、统一企业形象，树立企业品牌。企业的发展离不开品牌塑造。第四、提高企业凝聚力。第五、宣传作用，广告无处不在。第六、员工可以尽快进入工作状态，规范员工行为。