简要说明：中国家政保洁清洗创业培训基地牌的家政公司应制定怎样的规章准则产品：估价：面议，规格：完善，产品系列编号：齐全

　　一家公司要高效发展长久运作，当然需要制定各种相关章程和规范准则，这样才能好好发展下去。那么一家家政公司应该制定怎样的制度比较合适呢？在家政培训学校、保洁加盟、清洁培训等相关服务方面都相当杰出的中国家政保洁清洗创业培训基地来回答这个问题：
1. 整体处理人员有必要在公司统一领导下，坚持“以人为本”的处理宗旨，遵从“变处理为效劳”的“人性化”处理理念，充沛表现团队精神，各司其职，各负其责，爱岗敬业，一丝不苟做好各项工作。
2. 强化流程运作，施行目标处理，严厉执行“岗位查核责任制”，部分之间有必要紧密配合，无缝连接，对工作中麻木不仁、推诿扯皮的处理人员，坚决予以从严处理。 www.cqbaojie.org
3. 热情效劳，以诚待人，养成杰出的职业道德，不断提高处理本质和效劳水平；想客户之所想，急客户之所急，根绝工作中呈现迁延推诿，敷衍了事等不良倾向；对因工作失误或业务处理不当而形成的客户严重投诉，则按“岗位查核责任制”条款对相关责任人严肃处理。
4. 处理人员应视效劳人员为姐妹，在平时处理中，动之以情，晓之以理；以关怀谅解、了解为主，以说服教育、引导为本，充沛尊敬她们的品格，保护她们的权誉。对处理中发生情绪粗暴、处理不公、以权谋私做法的处理人员，一经查实，当月予以降薪20%，情节严重者将予以解雇。
5. 处理人员在工作时间，不得利用工作电话、电脑等工作设备，提供给非工作人员运用；未经赞同，不得将非工作人员留宿公司，违者将按《宿舍处理规定》严肃处理。
6. 严厉遵守公司作息时间，正常上班时间不得迟到，早退。　　平时上班时间为上午8：30，下班时间为黑夜8：00（午休不得脱离工作场合）。　　晚间实施轮流值勤，值勤时间为8:30-9:30
7. 处理人员实施轮休或调休，每月不少于四天；不得累计歇息。严重节日歇息时间应视工作需要而定。
8. 处理人员请假有必要严厉按程序处理，非特别原因不得请假；事假每次不得逾越三天，病假按正规医院病情判定为准。请事假一起撤销当月满勤奖；细微患病歇息则不扣薪酬。因患长时间性疾病或严重疾病不能持续工作的，按正常离任处理。
9. 整体处理人员应树立“公司兴我为荣，公司衰我为耻”的主人翁思想，时时考量本身的价值，不断进行片面思想的自我校正和潜能的逾越表现，为公司也为自个，创造出可持续发展的美好未来。
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