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     做课题对评职称有什么好处？
  一般来说从中级职称开始，就要求职称参评人员注重课题的研究了，这是为什么呢?做课题对评职称有好处?当然好处了。做课题对评职称有什么好处经济财会管理专著晋升正高出书做课题对职称评审来说，是一种业绩的体现，是你科研水平的体现，多一个证书要比他人更有竞争优势，我们一起来看看做课题对评职称有什么好处吧!

  1. 课题是一种工作业绩的体现：

  在高职评审过程中，除了有必要的条件外，课题研究成果或课题证书是参评者的一项本职业务的成果的体现。可能在评职称的过程中，结题证书不参与加分，但是在评审组看来，这些科教成果，是该教师业务能力的体现和在学术研究探索方面的重要体现。因此在评职称时，课题成果结题证书往往是一项无形的评判尺度。正如评审专家所说，学历是你的立业之本，优秀嘉奖是你个人工作总结，教科研是你的本职业务的提升。它可以不加分，那是地方政策所限，但是你要有条件证明你在教科研方面有成果。

  2. 课题要有选择性：

  现在各省市的课题很多，但是尽量选择你擅长的方面进行科研，要有成果体现，要有一个科研的过程，要有一个圆满的结果，要有坚持教科研的业务进取精神。当然，选择课题要根据自己的实际情况来，不仅仅是为了评职，还要在本职业务上更精进不已。

  3. 从实际评审过程来看，多一个证书总是比别人要强。

  在评职称时，要积累必要的条件，这是要迎合当地评职部门的要求，需要满足基本申报条件。但是，在评审过程中，你档案中证件太寒酸，也是会影响评委对你的工作能力和工作业绩的看法的。多一个证件总比少一个证件好，有的证件在县区里不起眼，但在学术专家眼里，是决定性的;比如你有一个重点课题，那将是一个重要的证件。大家都明白一个道理，在基本条件层次上很难决高下，但在其他条件上就能体现业务能力的差别。