2020年凤阳县教育系统引进急需紧缺人才开始！此次引进人才数量和条件及相关待遇内容如下：

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引进人才的数量和条件

（一）引进人才的数量

本次计划引进急需紧缺人才31名(见附件1)。人才引进计划（岗位）等信息于11月5日起同时在凤阳县人民政府网站、凤阳县先锋网站及相关媒体平台上统一发布。

（二）引进人才的条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守和法律，具有良好的品行；

3．具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

4．年龄要求在35周岁及以下（1984年11月16日及以后出生）；所学专业与报考学科专业相一致,并具有相应学段学科教师资格证书；

5．按照人力资源社会保障部、等7部委《关于应对新冠疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部〔2020〕24号）要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以报名应聘，实施先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试取得教师资格。聘用后一年内须取得所报考岗位中明确的相应教师资格证，否则予以解聘；

6．岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）不符合引进岗位条件要求的人员；

（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（3）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（5）按照有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（6）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

相关待遇

引进到凤阳工作的教育系统紧缺人才，享受同类人员的工资待遇，同时享受以下补助：

1. 生活补助。全日制硕士研究生学历，每人每月补助4000元；全日制博士研究生学历，每人每月补助5000元。服务期内按季度发放。

2. 购房补贴。引进的人才实行购房补贴政策。在凤阳购买首套住房且落户凤阳的，可以凭购房合同与申请购房补贴，补贴标准为：全日制硕士研究生学历，一次性补贴15万元；全日制博士研究生学历，一次性补贴20万元。

3. 户籍办理、配偶工作安排、子女就学等依照凤阳县人才引进办法（试行）执行。

4. 引进的人才，须与用人单位签订不少于5年服务期的协议，方可享受人才引进的相关待遇。服务期内辞职或因个人原因辞职的，生活补助、购房补贴等待遇退回原补助渠道。

5. 引进人才日常管理由县教体局负责。每年由县教体局与用人单位共同实施年度考核，结果作为兑现待遇、续聘、奖励等依据，报县人才办备案。经考核不称职（不合格）者，予以解聘，已发放的购房补贴须全额退还。