21世纪什么贵？人才。2016年刚刚开始，这个玩笑还是没有绕过去：高级技工缺口高达数百万，专业工程师简直被猎头视为保护动物。一、高级技工缺少。学校的培养制度落后的应试教育在人才的培育上一直是个诟病一味地为了考试，及格率，升学率，造成学校对学生的专业知识授予往往偏离了实际应用，在技工教育上这个现象更为严重。二、公司的人才意识不够从一个初出社会的毛头小子成长到一位能够担当一面的工程师，老员工的带领和教育是极为重要的。

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