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一、矩形（圆形）板式橡胶支座【GJZ/GYZ】《桥梁支座更换》

（一）性能：本产品由多层橡胶片与薄钢板镶嵌、粘合压制而发。有足够的竖向刚度以承压垂直荷载，能将 上部构造的反力可靠地传递给墩台，有良好的弹性，以适应梁端的转动；又有较大的剪切变形以满足上部 构造的水平位移。

将自我认同建立在领导的评价上，而忽视了自我的价值。

对领导心怀恐惧的人通常都不太自信。因为太在意别人的看法， 总是将自我认同建立在他人的评价之上。

所以职场上，一旦需要通过领导对我们的评价来定位自己的时候，强势领导三番五次的批评会让我们陷入噩梦中。

（二）特点：本产品在桥梁建筑、水电工程、房屋抗震设施上已广泛应用，与原用的钢支座相比，有构造 简单，安装方便；节约钢材，价格低廉；养护简便，易于更换等优点，且本品建筑高度低，对桥梁设计与降低造价有益；有良好的隔震作用，可减少活载与地震力对建筑物的冲击作用。1. 板式橡胶支座安装
垫石顶凿毛清理→测量放线→找平修补→拌制环氧砂浆→支座安装 2. 盆式橡胶支座安装
(1) 螺栓锚固盆式橡胶支座安装
墩台顶及预留孔清理→测量放线→拌制环氧砂浆→安装锚固螺栓→环氧砂浆找平→支座安装 (2) 钢板焊接盆式橡胶支座安装
预留槽凿毛清理→测量放线→钢板就位、混凝土浇筑→支座就位、焊接 3. 球形支座安装
(1) 螺栓连接球形支座安装
墩台顶凿毛清理→预留孔清理→拌制砂浆→安装锚固螺栓及支座→模板安装→砂浆浇筑 (2) 焊接连接球形支座安装
预留槽凿毛清理→测量放线→钢板预埋、混凝土浇筑→支座就位、焊接那么，职场上，我们该如何应对强势的领导?
1、客观分析领导的批评意见是否能为工作带来更好的解决方案。
受到领导的责骂时，我们可以试着分析一下，领导这样做是否存在合理性?

假设按照领导交代的模式去做，是否更有利于工作的开展?
自己没达到领导的要求，是出于什么样的原因?
如果继续来完成这项工作，如何使事情更高效?

1.12.3.2 操作工艺
1. 板式橡胶支座安装
(1) 垫石顶凿毛清理：人工用铁錾凿毛，凿毛程度满足“2.3桥梁混凝土施工”关于施工缝处理的有关规定。
(2) 测量放线：根据设计图上标明的支座中心位置，分别在支座及垫石上划出纵横轴线，在墩台上放出支座控制标高。
(3) 找平修补：将墩台垫石处清理干净，用干硬性水泥砂浆将支承面缺陷修补找平，并使其顶面标高符合设计要求。

板式橡胶支座的病害
  （１）设计选型不合理
  支座承载力不足将出现压溃，支座厚度不足将导致支座产生永久变形、开裂等。设计时应根据桥梁结构型式、承载力、跨径等合理选择支座型号，满足梁体转动、纵横向位移要求。

  （２）施工质量差2、了解领导的做事风格，并且对自己的做事风格做出适当调整。
一般来说，强势的领导都会有一项很强的业务能力加以傍身。
对于工作，他们注重成效，对待员工，他们看中能力。
所谓强者手下无弱兵，跟着强势的领导可以不断打磨自己的工作能力，最终成为团队的骨干精英。
因此，员工应该尽量配合领导的做事风格，以便给公司创造出更大的效益。
3、职场上，被骂也是一种幸运，往往在批评之后才会有所提升。
有人骂你，是一种幸运。这样的骂是警醒，是鞭策，是止损，而这样都讲促使我们进步。

等到有一天，你取得了很大的成就，再回过头来看看曾经被骂的经历，你会发现，自己的能力已经在这其中得到了提升。
那些难听的，刺耳的话，终究还是没能打败你。凡是杀不死你的，都会让你变得更强。

  施工控制不严，支座安装位置不准确，如支承垫石或梁底面不水平，引起支座偏压；预制板的4个支座没有调平，个别支座脱空；梁（板）安装就位时与设计安装温度差别较大，导致剪切变形大于设计值；梁（板）端建筑垃圾清除不彻底，限制梁（板）正常伸缩，致使支座向一个方向偏移过大等。
  （３）养护管理不善
  养护部门疏于养护，四氟板滑动面夹杂灰尘、异物，增大了梁（板）与支座的摩擦力；伸缩缝或桥面连续缝损坏，漏水、漏油，侵蚀支座橡胶，加速橡胶老化；桥面系养护维修时垃圾沿伸缩缝进入梁（板）端间隙，限制梁（板）正常伸缩；梁（板）铰缝（或现浇连接段）开裂，变为单梁（板）受力，支座承受荷载增加，导致支座压溃等。