关于问卷的关键变化？
就像问卷题目更新一样，新问卷的变化还体现以下几个方面：
? 问卷的结构
? 题目结果的格式以及题目的数量
? 工作场所简介和员工信息部分
? 增加易于完成问卷的的特征
每一个变化的详细说明如下。
关键问卷变化：结构
新版 SAQ 的结构是根据管理系统和风险控制的方法调整的。新问卷的分为以下
几个单元：

1. 企业概况
2. 政策与人员
3. 流程
4. 供应链管理
5. 培训与改善
6. 监控和数据采集
新版 SAQ 里的问题一如既往地遵循 Sedex 四大支柱框架，也就是适应 ETI 基本
准则加上 SMETA 附加条例:
? 劳工标准
? 健康与安全
? 商业道德
? 环境
新版 SAQ 与 SMETA 6.1 紧密连接，涵盖与 ETI 基本准则和 SMETA 6 要素相同的
主体，例如负责任招聘。它提供一些信息帮助审核员在进行审核时查看和回顾那
些不合规的领域。这种紧密关系也帮助审核员和供应商可以更好地准备 SMETA
审核。
代理商、服务和劳务提供商需要从公司/办公室的层面来填写问卷，而产品提供
商需要从生产工作场所的层面来填写问卷。
关键问卷变化：格式
? 新版 SAQ 的格式将改变之前主观的“是/否”选项。取而代之的是增加大
量的多项选择。客户将可以看到更多实际的行动细节。也避免了答题着选择他们
认为“适合的”
? 还增加了一些其他利于完成问卷的新特征。比如，为多项选项引入勾选
框
? 大部分的题目都会有一个“我不知道”的选项。这将有助于减少问题留白
或者不正确回答题目的现象。客户也会知道，他们供应商在哪些地方需要培训。
? 有很多问题选项当中提供“其他”项，这个可以允许供应商提供其他额外
的细节供客户查看。
关键问卷变化：题目数量
题目的数量取决于业务类型和实践。新版 SAQ 中还包含一些版触发题目。这些
题目是回答一些特定题目时触发的，被称为“延伸性问题”。例如，如果提供宿舍
的话，会延伸询问其他问题，提供什么类型的宿舍，宿舍里有什么设施，谁可以
入住宿舍等问题。如果供应商回答不提供员工宿舍则不会有这些延伸问题。
关键问卷变化：新场所简介问题
1. 场所简介中，用户要选择他们的主要业务类型，这一步是用来匹配使用的问
卷题目。
2. 工作场所的简介更新与新 SAQ 上线同时。它的变化还体现在:
 a. 联合国标准服务与产品（UNSPSC）代码产品列表被镶嵌在新“产品
活动”这一项当中，它是基于联合国国际行业分类（ISIC）列表记录经济活动。
当供应商输入他们的活动“种类”时，这个 ISIC 列表会展开四层分类，举例如下:
 1. 单元 - 制造
2. 拆分 - 食品制造
 3. 分组 - 其他食品制造
 4. 种类 - 糖的制造
3. 鉴于外来员工面临的风险增高，所以“员工信息”那里会收集记录按照性别分
类的外来员工数量。
4. 其他的场所简介信息也会影响问卷的题目设定。这些信息包含使用劳务中介
的情况。