负责任的马海毛标准（RMS）是一项国际自愿标准，涉及山羊农场的动物福利和从认证农场到最终产品的马海毛监管链。个别网站由独立的第三方认证机构通过年度审计进行认证。材料从农场跟踪到最终产品使用交易证书，遵循纺织交易所的内容索赔标准（CCS）的要求。RMS认证的目标：负责任的马海毛标准的目标是为该行业提供一种识别农民做法的工具，确保马海毛来自对土地进行逐步管理的农场，全面尊重山羊的动物福利，并尊重动物福利的五项自由。

RMS如何工作？

RMS要求从马海毛养殖者到最后的企业交易中的卖方，所有场所都必须经过认证。通常要认证的最后阶段是服装制造商或品牌。零售商（企业对消费者）不需要认证。农场通过了RMS的动物福利和土地管理以及社会模块认证。供应链的后续阶段均已通过“内容声明标准”要求的认证。如果您希望获得RMS认证，则可以联系列出的认证机构之一。

RMS认证原则：

范围：

B1.1RMS认证适用于马海毛的所有供应链现场：来自农场，加工马海毛，最后产品的组装，直至最后一笔生意中的卖方交易。在农场级别之后，认证在负责动物的保护伞下纤维，包括负责的羊毛标准和负责的马海毛标准。

B1.1.1RMS可选择性地应用于屠宰场，即使这不是标准要求。

B1.2RMS可全局应用。

B1.3本标准仅适用于马海毛的供应链现场。

B1.3.1 再生马海毛不合格。

B1.4本标准适用于含有至少5%马海毛的产品，计算为材料的百分比。含有未经认证的原始马海毛的最终产品允许贴上RMS名称或标志。见B2节和RAF-301b RMS商标使用和索赔指南，以获得更多信息，允许消费者沟通。

B1.5本标准也适用于马海毛加工的副产品（如羊毛脂、马海毛、润滑脂），其中100%的马海毛加工副产品来自RMS马海毛。

B1.6本标准也适用于屠宰的非食品产品，使用RMS标志是不允许，但允许关于副产品来源的文本声明

社会福利标准

雇佣行为与强迫劳动

预期结果：农民展示了公平雇佣方面的良好做法，公平雇佣不受歧视和恐吓，并直接打击强迫劳动的风险因素。

数量要求

SW1.1农场应制定政策和行为准则，以确保公平招聘。

SW1.1.1雇佣工人时，应向工人提供政策、行为准则和申诉机制信息

SW1.1.2应制定程序，记录、跟踪和记录所有移民工人到达后的法律要求

SW1.2农场不得从事或支持使用劳工组织第29号公约规定的强迫或强制劳动，包括劳动。

SW1.3农场应按照当地法律运营，不得从事增加强迫劳动和其他人权风险的雇佣行为虐待。

SW1.3.1农场不得从事增加强迫劳动风险的雇佣行为，包括但不限于

招收工人；要求工人缴纳保证金或保证金；扣留、其他个人证件、工资或利益；收取文件处理费；或进行恐吓或胁迫。

SW1.4农场应指导所有员工遵守其合同条款，并以其母语或 双方理解。

SW1.4.1农场应以书面形式保存一份工人合同副本，并应工人的要求向他们提供及时查阅这些合同的机会。